Revolutionair Uitzendtarief en Werving & Selectie prijsstelling

 1. Ons Uitzendtarief: 

a. Voor zowel het uitzenden van technisch- als administratief personeel hanteren wij een vaste omrekeningsfactor; bruto uurloon uitzendkracht x factor 1.83
Dit tarief is inclusief de reserveringen m.b.t. vakantiegeld, ziekte voorzieningen enz. Het tarief is exclusief 19% btw, eventuele reiskosten en onregelmatigheidtoeslag.

b. Afkoop
Afkoop is het door u als werkgever overnemen van onze uitzendkracht in vaste dienst. Aangezien Aquila Jobvisie een uitzendperiode van slechts 340 uur hanteert, is de kandidaat (uitzendkracht) na deze periode kosteloos door u over te nemen.

c. Payroll-Uitzending
Van payroll is sprake indien de werving en selectie van de uitzendkracht door u als werkgever zelf plaatsvindt. De uitzendkracht wordt door u, als werkgever, bij Aquila Jobvisie aangebracht om vervolgens bij uw bedrijf door ons te worden uitgezonden.
Het tarief is hetzelfde als ons bovenstaande uitzendtarief met de daaraan gekoppelde voordelen. Ook overname van uw huidige uitzendkrachten is mogelijk.

2. Tariefstelling bij een Werving & Selectie procedure voor vast personeel:

a. Een vaste fee per functie per kandidaat bedraagt bij ondertekening van het
arbeidscontract één bruto maandsalaris excl. btw.

b. Alle opdrachten zijn op basis van “No cure, No pay”.